可以报告给公司的管理部门,建议管理部门按照公司规定的规章制度进行处罚,并赔偿因受伤支出的医疗费等 。被打得严重点,也可以进行报警,一般会按照拘留进行处罚 。也可以去人民法院进行起诉,要求赔偿人身损害赔偿 。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入 。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成死亡的 , 还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
【上班被同事打怎么处理】法律依据:《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入 。造成残疾的 , 还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金 。造成死亡的 , 还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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