企业员工培训课程如何开发 _知识分享

【企业员工培训课程如何开发】

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企业要做好培训工作,其中非常重要的一个环节就是,要组织好培训课程的开发,具体如何开发呢,下面就做下分享。
工具/原料

培训课程课程开发方法/步骤1对企业发展需要和员工能力发展需求进行分析,特别是要结合问题点和期望点,提炼出培训方向。
2明确培训或课程目标,目标要明确具体,目标点不宜过多。
3根据培训需求和目标,设计培训内容,确保难易适当,层次清晰,需要集中授课的,要明确课程开发和课件设计的规范、标准。
4确定合适的培训方式,如在岗培训、资格培训、外派学习、学历教育、参观考察、读书小组、在线学习、会议研讨、工作辅导、师带徒。
5对课程内容进行评估和优化,通过集体评审的方式优化完善课程。

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