【国企和民营企业的员工有哪些差别】

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工作的稳定与否：国企的正式员工基本不会有被辞退的风险,除非本人做了违反公司规定的事情；现在民营企业越来越困难了,所以在民营企业工作超过3年都不多 。待遇问题：国企员工的基本福利待遇可以保证,社保公积金都是按实际工资比例来缴纳,还有大量的加班费、商业保险、过节费等补贴；而大多数民营企业按照最低缴纳基数来为员工缴纳社保,没有加班费和其他补贴 。退休后国企员工领取养老金比私企员工多好几倍 。晋升空间,国企工作比较安逸,几乎没有升值空间；民营企业工作如果业绩好,工作能力强,职位晋升还是很快的 。

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