5种管理风格特点以适合工作领域 _知识分享

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5种管理风格主要有乡村俱乐部,中庸式,理想式,无为而治,任务式的管理风格。每一个风格都各有千秋,不同的工作领域需要不同的管理风格。
方法/步骤1【5种管理风格特点以适合工作领域】“乡村俱乐部”的管理风格,更需要的是人与人和谐相处,创造一种友好,舒适的组织环境。如第三产业-服务业。
2“中庸式”领导风格,主要在工作的需要以及保持在满意水平上的一个平衡点,不是处在中立的位置,像个墙头草一样。如某企业实行参与管理时,可用此风格。
3“理想式”的领导风格,工作完成更需要依靠高承诺的员工,实现组织目标过程中的相互依赖、信任、尊重的人际关系。如经理人。
4“无为而治”的管理风格,用最少的投入量,完成工作,维持适合的人际关系。如：工作利益不相关者的管理。
5”任务式“管理风格,比较重视任务的完成,人的因素只要不太影响工作就行。比较适合工人管理。

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