离职员工再次入职需要注意什么 _知识分享

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在职场上偶尔也会碰到离职员工再次入职的情况,面对再次入职的员工我们需要注意些什么呢
工具/原料

程序考量方法/步骤1第一,要清楚的知道员工离职和想要再次入职的原因是什么,根据不同的原因我们再考虑是否要接受他再次入职
2第二,考虑他之前在职时间有多长,如果是没多久就离职了就要慎重的考虑一下了
3第三,如果是接受他再次入职的,相关的手续还是要按照规矩流程来的,不能有丝毫的马虎
4第四,看入职的岗位是什么,如果是公司比较机密的岗位就要格外的小心了,防止商业间谍
5第五,综合评估他在职期间的表现,包括业务能力,考勤,人际关系等各方面来做权衡
6【离职员工再次入职需要注意什么】第六,对他离职期间的工作情况等做一定的了解,全面进行分析

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