6 狼性文化备受宠爱 谁来为白领炮灰团解压


6 狼性文化备受宠爱 谁来为白领炮灰团解压

文章插图
企业要关注广大员工的生存健康
“所以我们在下一个30年,企业文化应该有所调整 。”邹广文说,就拿企业家为例 , 为什么现在富而不贵?富是经济指标 , 而贵更多的是一种文化价值诉求 。
时勘表示,在当前企业现代化程度越来越高的情况下,企业领导者不能只盯着物质增长,仅仅关注创造物质财富的硬指标,而应该更加注重软实力,建立健康型组织形态 。
【6 狼性文化备受宠爱 谁来为白领炮灰团解压】目前 , 时勘的博士课题组正在与国内IT行业合作,开发基于EAP员工援助计划的《心理健康服务体系》,为组织内部及其客户提供心理健康和压力管理服务 。“企业要关注广大员工的生存健康,包括和谐的劳动关系的建立和维系,工伤保护和康复,疾病预防和承担更多的环境保护方面的社会责任 。”时勘说 。

6 狼性文化备受宠爱 谁来为白领炮灰团解压的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助: