究竟|任天堂历史最短社长 上任三年就退休的君岛达己究竟做过哪些贡献( 四 )


在岩田聪时期,为了压制以索尼为核心的TGS东京电子游戏展,任天堂每年都会大张旗鼓地在同期举办规模盛大的秋季游戏发布会,虽然在打击对手方面确实取得了一定效果,但也导致宣发费用节节攀升,增加了公司的财务负担。
究竟|任天堂历史最短社长 上任三年就退休的君岛达己究竟做过哪些贡献
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任天堂秋季发布会曾是东京电玩展主办方挥之不去的梦魇
而在君岛达己上任后,他采取了少量高质的宣传策略,例如在2017年的全美盛宴超级碗总决赛中投放每30秒500万美元的电视广告,在取得了非凡效果的同时,当年度任天堂的总体宣传费用反而呈走低趋势,好钢用在刀刃上,这就是深谙商业经营之道的君岛达己所带给人天堂的最大改变。
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几百万美元一次的广告,贵但是值
除此之外,君岛达己在任期间也积极拓展了移动游戏市场,在成功推出《Pokemon Go》的同时,也继续从横向拓展了公司的业务覆盖面。
不过,就在Switch热潮席卷全球,玩家们纷纷高呼"任天堂是世界主宰"时,君岛达己却在高光时选择了急流勇退。
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直到退休,君岛达己都没什么"存在感"
2018年6月,年满68岁的君岛达己宣布退休,将社长的重任传递给了时年46岁的古川俊太郎。除了将社长一职交给更有活力的年轻人之外,君岛达己还提报了小泉欢晃和高桥伸等一批新生代干部。
在竹田玄洋于2017年退休,宫本茂业退居二线的情况下,君岛达己成功组建了一个更加年轻,同时也更有活力的高层管理团队。
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与岩田聪一样,古川俊太郎也是由经营企划室长升任社长
"电子游戏的核心消费者是青年群体,所以任天堂需要一个无论是年龄还是思维模式都更加年轻化的领导者来指引方向。"在谈到继任者问题时,君岛达己坦然承认自己已经有些"跟不上时代"。而这样的作风也让我们想起了一手缔造任天堂帝国的山内溥,他也曾因为年纪过大无法顺应时代变化而指定42岁的岩田聪作为任天堂新的掌舵人。
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如今任天堂高层普遍处于50岁左右的黄金年龄
纵观君岛达己短暂的社长生涯,从上任时的2015年9月,到卸任时的2018年6月,君岛达己仅花了不到三年的时间就将任天堂的股价从每股1500日元提升到了每股接近5000日元,其升值幅度令人惊叹。
而他所标榜的经营策略,也让任天堂成功避开了与索尼微软的技术竞争,在如今的主机游戏中,Switch几乎自成一派,形成了一个无人可以涉足的,同时兼容第一方与第三方游戏的独立市场,而任天堂的老对手索尼与微软,则还在深不见底的技术战中苦苦厮杀着。

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