按照《企业最低工资规定》第六条的规定:
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素 。
确定和调整小时最低工资标准 , 应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。
【最低工资标准含社保吗】所以最低工资标准是考虑到了社保的缴费的 , 但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括 , 例如上海就规定最低工资标准不包括社保费用和住房公积金,当地的标准可以拨打12333咨询 。
最低工资标准含社保吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 西芹的功效与作用
- 大豆的营养价值 大豆的营养价值有什么
- 两个圈圈组成的项链的含义
- 土的含水量的意义有哪些
- 腊八节的腊最早是一种什么东西 腊八节的腊原本是什么含义
- 正月初三小年朝的含义是什么 谷子生日的来由是什么
- 奇偶数包含负数吗
- 豆腐是否含有淀粉
- 华表的含义
- 孕妇梦见捡鸡蛋是什么意思