文章插图
根据我国《劳动合同法》第二是条的规定,劳动者在试用期内享有以下几方面的权利 。
第一,劳动者有享受保险待遇的权利 。用人单位与劳动者建立了劳动关系以后,即应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用 。
第二,劳动者除获得劳动报酬外,还应享受与其他职工相同的保险福利待遇 。
第三,用人单位一方如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的,劳动者有权获得赔偿 。
【试用期内员工有哪些权利】第四,劳动者可以随时解除劳动合同终止劳动关系 。

试用期内员工有哪些权利的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 跳槽员工泄露商业秘密怎么办
• 员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除
• 年假计算包括试用期吗
• 员工给公司祝福语
• 在家隔离公司会开除员工吗
• 给退休员工的祝福语
• 企业给员工的国庆节祝福语
• 飞行员工资多少钱一个月 收入高不高
• 公司发给员工的生日祝福短信
• 企业员工拜年短信