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书面劳动合同第二次签几年,法律没有强制性规定 。劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以 。
【法律依据】
【劳动合同第二次续签是几年】《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同 。

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