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劳动纠纷收集证据应注意：
1、收集证明当事人主体资格的证据；
2、收集证明双方当事人民事法律关系成立的证据；
3、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任 。
【劳动纠纷证据如何收集】根据《劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 。建立劳动关系应当订立劳动合同 。

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