1、根据中华人民共和国劳动法，其中有明确规定 。
2、第44条 ， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资 。
3、安排劳动者延长工作时间 ， 工资=加班时长×薪资×1.5 。
【加班工资如何计算】4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资=加班时长×薪资×2.0 。法定休假日安排劳动者工作，工资=加班时长×薪资×3 。

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