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企业文化,易说不易做 。有什么“套路”可以让企业文化顺利落地么?
方法/步骤1故事讲出来——就是要挖掘企业文化的故事,尤其是创始人的故事 。
2口号喊起来——就是要找出一句方便记忆和传播的SLOGAN 。
3行动跟上来——也就是你得做些事情,让文化生动形象 。譬如:公益慈善,可以为企业文化增加一些责任内涵 。
4案例找出来——要善于发现身边符合企业文化的案例,并宣贯传播它,让大家以它为榜样 。
5【如何助推企业文化落地】团建定下来——就是团队建设啦 。要有系统的团队建设计划和方案 。文化是为组织服务的 。团建是文化的一个载体 。
6民主活起来——企业文化在发展中,传承、纠偏、新旧融入等等 。用民主生活会,让文化得到碰撞 。
作者:银代仁(著有《管理密码:源起市场,赢在职场》,专门针对部门管理之用 。)
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