2023福州高温补贴标准是多少,下文跟着小编一起去看看吧 。
一、福建福州高温补贴标准是多少?
福建福州高温补贴发放标准(最新)
福建因为高温时间长从5月就开始计发高温津贴!
5月份:按实际高温天数12元/天计发
6-9月:可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发 。
从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的,用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴:
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二、高温作业的劳动保护方案有哪些?
?。ㄒ唬┯畔炔捎糜欣诳刂聘呶碌男录际酢⑿鹿ひ铡⑿虏牧稀⑿律璞?nbsp;, 从源头上降低或者消除高温危害 。对于生产过程中不能完全消除的高温危害 , 应当采取综合控制方案,使其符合家职业卫生标准要求 。
?。ǘ┐嬖诟呶轮耙挡∥:Φ慕ㄉ柘钅浚Φ北Vて渖杓品现耙滴郎喙乇曜己臀郎?nbsp;, 高温防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工 , 同时投入生产和使用 。
?。ㄈ┐嬖诟呶轮耙挡∥:Φ挠萌说ノ?nbsp;, 应当实施由专人负责的高温日常监测,并按照有关法规进行职业病危害因素检测、评价 。
?。ㄋ模┯萌说ノ挥Φ币勒沼泄胤ü娑源邮陆哟ジ呶挛:ψ饕道投咦橹细谇啊⒃诟谄诩浜屠敫谑钡闹耙到】导觳? ,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者 。职业健康检查费用由用人单位承担 。
三、公司不发高温补贴可以单方离职吗?
可以 , 根据法规,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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?。ㄋ模┯萌说ノ坏墓嬲挛シ捶伞⒎ü娴姆ü?nbsp;, 损害劳动者权益的;
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。
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