
文章插图
劳动者在试用期期间辞职的,用人单位是应当为其开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书 。
法律依据:
【试用期有离职证明吗】《工资支付暂行规定》第八条规定
《劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
试用期有离职证明吗的详细内容就为您分享到这里,【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 公司试用期可以离职吗
- 浪漫主义诗歌表现手法有几种
- 伴有生动鲜明的恐怖性幻视的原因_伴有生动鲜明的恐怖性幻视是怎么引起的
- 自来水有异味怎么回事
- 常用的施肥方式有哪几种形式
- 房子装修硬装都有什么
- 拉锯战和持久战有什么区别
- 括号的作用有哪些
- 鲁迅小说的艺术特色有哪些
- 变得透明的山竹能吃吗 吃山竹有什么好处