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劳动者在试用期可以离职 。但是,劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位,则可以与用人单位解除劳动合同 。劳动者如果不提前通知用人单位,用人单位可以认定其是擅自离职,可以视为劳动者旷工,扣除旷工工资 。
【公司试用期可以离职吗】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

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