文章插图
【最低服务年限官方解释】最低服务年限的官方解释是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,与此同时在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取 。公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用 。提出最低服务年限的目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职 。
最低服务年限官方解释的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 福州最低工资标准
- 烟台最低工资标准2020
- 火车卧铺女性拼团走红 女性卧铺拼团服务靠谱吗
- 优秀服务员的标准
- 荣耀8
- 花呗借款400元最低还款是多少
- 2023淘宝网限时折扣是真的吗 淘宝限时打折最低允许打几折
- 闲鱼怎么开通二手服务
- 物业管理属于什么服务
- 保安服务操作的基本要求有哪些