【劳动法年假具体怎么计算】

文章插图
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假 。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满20年的,年休假10天；已满20年的,年休假15天 。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假 。

劳动法年假具体怎么计算的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 2023今年白露的具体时间是几点几分
• 考军校政审审查具体查什么
• 小米60寸电视具体尺寸是多少
• 劳动法产检假规定是什么
• 劳动合同50条的具体内容是什么
• 劳动法规定请丧假扣工资吗
• 工伤鉴定等级十级伤残具体是哪些
• 祛痘疤的具体方法
• 后代与祖先的基因遗传相似度
• 劳动法规定的最低工资是什么