文章插图
女职工产假期间的工资待遇即生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
【产假期间工资发放标准是多少】【法律依据】《社会保想法》第五十六条：职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形 。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。

产假期间工资发放标准是多少的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 产前15天休假算在产假里面吗
• 产假工资由谁支付
• 租房期间电器坏了谁来修
• 拖欠工资可以找法人吗
• 广州2021最低工资标准
• 清明节工资怎么算
• 拖延工资但是发了能辞职吗
• 10年国庆加班工资如何算
• 打胎赔偿标准
• 拘留期间可以保释出来吗