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【劳动法对工伤的规定是什么】《中华人民共和国劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 。
第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育 。具体的工伤法规可以参考《工伤保险条例》 。

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