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劳动协议算签劳动合同 。劳动协议是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 。
【劳动协议算签劳动合同吗】《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。

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