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可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行 。签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职 。兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制 。
【签了兼职协议可以不干了吗】《民法典》第五百九十条规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外 。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明 。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任 。
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