1、体现企业文化:企业文化是企业的灵魂,也是企业的载体,在企业文化中,学习与培训的文化是最核心、最重要的部分;
2、增强员工技能:残酷的市场环境时刻考验着企业的综合实力,而企业的综合实力靠所有具有卓越技能的员工凝聚而成 。因此 , 市场决定了企业对员工的高要求,员工要想达到高要求 , 就要接受持续不断地教育、训练,才能不断增强技能,以此来形成企业的核心竞争力并推动企业快速稳定向前;
【企业鼓励员工外出培训有什么好处】3、体现员工福利:在现代企业中,员工福利除了体现在薪酬、奖金、节日福利、旅游福利、文体活动等外,还重点体现在员工培训方面 。越来越多的企业开始注重将培训、学习纳入员工福利的范畴 。
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