企业违反什么侵犯职工劳动权益的 _知识分享

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用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
【企业违反什么侵犯职工劳动权益的】集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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