违纪辞退有赔偿金吗 _知识分享

文章插图
违反单位纪律被辞退的没有赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,严重违反用人单位的规章制度的,单位可以单方面辞退劳动者,且不需要支付经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同：
【违纪辞退有赔偿金吗】（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

违纪辞退有赔偿金吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：