文章插图
不交社保有带薪产假,产假是法定权益,无论是否交社保应该享有 。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假 。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天；难产的,增加产假15天；生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 。
【不交社保有带薪产假吗】女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假；怀孕满4个月流产的,享受42天产假 。

不交社保有带薪产假吗的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 没给员工买社保的犯法吗
• 如何使用看看社保进行社保认证
• 电子社保卡可以在网上买药吗
• 支付宝如何添加电子社保卡
• 社保停交三个月应该如何处理
• 中断缴纳社保的后果有什么
• 试用期公司不给交社保怎么办
• 怎么投诉社保问题
• 微信怎么办理社保年审
• 工厂不交社保怎么补偿