上市公司必须双休吗 _知识分享

【上市公司必须双休吗】

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上市公司可以不安排双休,但是必须安排单休。因为我国劳动法规定,劳动者每日的工作时间不能超过8个小时,每周工作时间不能超过44个小时。也就是说,上市公司可以安排员工周一到周六上班,只不过周六最多上四个小时的班。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
由于上市公司的福利待遇较为优厚,所以安排员工周一到周五上班,周末休息。但是,有些上市公司要求员工周六上半天的班。每个上市公司的规定都是不一样的,消费者应当联系相关上市公司,咨询具体的上班时间。
我国法律并没有对上市公司的上班时间有硬性要求,只有劳动法中有相关规定。所以说,上市公司不一定安排员工双休,但是必须安排员工单休。
上市公司的竞争压力较大,很多的员工可能会自愿加班,而且工作时长超过了劳动法中规定的时长。

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