文章插图
劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决 。当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁 。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 。
法律依据
【申请劳动仲裁必须要离职后吗】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
申请劳动仲裁必须要离职后吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 无限免费申请QQ号最新方法
- 外国人士如何申请支付宝实名认证
- 多多进宝有必要开吗
- 日本申请滑板进入奥运会成功了吗
- 早春如何晨练
- 忍者必须死3怎么切换账号
- 信用卡可以申请延期一个月还款吗
- 买车必须交哪些保险
- 贷款逾期记录会影响信用卡申请吗
- 大学怎么申请换寝室