文章插图
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可 。如果是在试用期的,提前三日通知即可 。
【法律依据】
【入职不到一个月可以离职吗】根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

入职不到一个月可以离职吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 员工正式入职后需要注意些什么
• 工资要不到怎么办
• 汽车一年才跑不到5000公里怎么保养
• 不干满一个月享受带薪休假吗
• 一个月的小狗怎么训练大小便
• 小猫吃不到奶怎么办
• 刚出生一个月的小猫怎么养
• 小规模一个月能领多少发票
• 干了不到一个月 自离了有工资吗
• 别人欠钱不还人找不到怎么办