这些职场面试技巧你知道吗


这些职场面试技巧你知道吗

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这些职场面试技巧你知道吗
1、职场面试技巧一:知己知彼百战不殆
面试者需要通过多种渠道收集、了解就业信息,同时也要了解公司 。因为面试官通常会问:“你对我们公司有什么了解?”或者“你为什么会想来我们公司?”同时在交谈过程,面试官也会提到这方面的信息 。
2、职场面试技巧二:注重仪表形象
第一印象是很重要,求职者首先应该注意自己的仪表形象 。同时知道你的优势 。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较 。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键 。
3、职场面试技巧三:尊重对方
在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情 。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重 。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想 。
4、职场面试技巧四:不要总是保持笑脸
面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现 。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点 。相反,要有思想,且让别人感到愉快 。该笑的时候要微笑 。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧 。
5、职场面试技巧五:不要扯闲话
你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解 。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作 。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容 。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题 。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好 。
6、职场面试技巧六:不要说谎
在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎,不要说谎 。永远不要凭空夸大你的简历,也不要粉饰自己的成就 。和一个适度自信的人谈话,以及和一个吃牛的谈话是不一样的 。一个谎言可能就会毁了你的面试 。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言,然后让你离开 。
职场面试常见的一些问题
1、请介绍一下你自己
这个问题往往作为开场白,俗话说“良好的开始是成功的一半”,如何把握好这个重要机会便显得格外重要 。事先做好充分准备自然理所应当,但须提醒面试者在呈现“腹稿”时切忌洋洋洒洒,面面俱到 。简明扼要、直截了当是面试官最希望看到的表现 。
2、你有什么优缺点
首先在谈论优点时应该客观公正 。其次在谈论缺点时,避重就轻或者转换表达方式都是很好的办法 。比如,在表达自己的缺点时可以说“我可能比较理想化”,这样就显得真实自然很多 。再者,可以说自己“有些粗心”、“经验不足”等无伤大雅的小缺点,但是“做事不负责,不认真”云云则绝对会对你的个人形象产生负面影响 。
3、你有什么特长和爱好
有些面试者认为自己的特长爱好过于平凡,便编造一些“美丽的谎言”,而且一时还无法验证 。殊不知,面试官“火眼金睛”,能从你的个人谈吐与气质“一目了然”你的底蕴,随之而来的则是对你诚信的质疑 。
初入职场的注意事项
1、初入职场忌溜须拍马
年轻人刚到单位,对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重,可以适当说些“好听”的赞美之辞,以示你的虚心请教之意 。但不能一说话就夸大其辞,一张嘴就把人捧上天,甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点,结果造成你给同事和上级的印象是这个人只会溜须拍马,是个没真本事的“马屁精”,不可重用 。
2、初入职场忌讳不守纪律
大学生的一个通病,就是认为实习期间或者试用期期间,只要把自己的工作做好就可以了,跟其他人无关 。但企业并非如此看待,从整体组织出发,纪律性是企业正常生产的基本保证,如果纪律问题不首先处理好,学生纪律依然散漫,不注意融入团队,团队的集体能力就始终无法得以体现 。
3、初入职场忌讳缺乏礼貌
【这些职场面试技巧你知道吗】礼貌是多方面的,包括语言、行为、举止,甚至包括暗示性、职别性的礼貌 。对于礼貌方面的考虑,大学生们相当欠缺,然而,这些却是职业场里升迁的最大因素 。没有人希望培养提拔一个不懂礼貌的职员 。

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