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5、收集证据 。
对于一些纠缠不休的骚扰者,就需要积极在私底下搜集其骚扰据,例如录下其挑逗言语等 , 一方面可以以此来要挟对方,要求对方收敛言行,另一方面也便于日后付诸法律援助,尽最大可能保护自己的利益 。
6、寻求援手 。
一般情况下,性骚扰者不会只有一个目标,但诸多女同事碍于自己面子和事业,都选择忍受屈辱而不愿求助 。俗话说人多力量大 , 在受到骚扰之后,最好能伙同其他受骚扰同事一起,对性骚扰者进行反抗 。
【3 如何应对职场性骚扰】
7、反抗检举 。
这是之前一切都无效情况下忍无可忍的选择,适当用暴力行为来制止对方的性骚扰 , 并加以语言威吓,当对方要对自己不利时 , 应大声求救 。在证据确凿的情况下,向上级部门进行检举揭发,给对方施加压力 。
最后,要跟各位女朋友说的是,光脚的不怕穿鞋的 , 一个下属因性骚扰事件跟上司,无论怎么闹,最后吃亏多的都是他 。如果你不闹,那吃亏的就只是你自己了 。
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