竞争中保持心理健康的方法


竞争中保持心理健康的方法

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导读:竞争中保持心理健康的方法有哪些?现在的社会竞争是非常的激烈 , 所以对大家的心理也造成了很大压力 。那么竞争中保持心理健康的方法到底有哪些呢?小编现在就来告诉大家,请各位学习 。
一、竞争中保持心理健康的方法
现在社会中,竞争无处不在 。怎样才是正确面对竞争的方式?竞争可以克服惰性 , 促进社会的进步和发展 。竞争让人们满怀希望,朝气蓬勃 。这是一种健康的心理 。但是 , 竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑,出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题,尤其对失败者,由于主观愿望与客观满足之间出现巨大差距,加上有的人心理素质本来就存在不稳定因素,则会引起他们 消沉、精神变态,甚至出现犯罪或自杀 。
1、那么,在充满竞争的现代社会里,如何才能扬长避短,保持心理健康呢?
(1)应该对竞争有一个正确认识
我们知道,有竞争 , 就会有成功者和失败者 。但是,关键是正确对待失败,要有不甘落后的进取精神 。
(2)对自己要有一个客观的恰如其分的评估,努力缩小理想我和现实我的差距
【竞争中保持心理健康的方法】在制定目标时 , 既不好高骛远,又不妄自菲薄,要把长远目标与近期目标有机地统一起来,脚踏实地一步一个脚印地做起,这样才有助于“理想我”的最终实现 。
(3)在竞争中要能审时度势,扬长避短
一个人的需求、兴趣和才能是多方面的,如果在实战中注意挖掘,那么 , 很可能会造成“柳暗花明又一村”的新局面 。这样不仅能增加成功的机会,减少挫折,而且会打下进一步发展和取胜的好基础 。当然,成功了固然可喜,失败了也问心无愧 , 如果从中悟出了一番道理,或者在竞争中学到了知识,增长了才干,那么这种失败或许更有价值 , 谁能说它不是明天成功的起始呢?
2、职场心理健康的标准
(1)具有较强的心理适应力
职场上风云变换,调职、转岗、跳槽、失业已经成为普遍 。身在其中 , 职场女性需要有较强的心理适应能力,能快速摆脱原有境遇的影响,迅速投入到新的工作环境中来 。
(2)具有较强的自我调节能力
遭遇重创后 , 心理从创伤恢复到正常水平的能力较强 。现代人每天遇到很多突发事件,难免会有到伤心、难过甚至绝望的时候,若这时能快速走出创伤困扰,对职场女性的心理保健来会所,有很大帮助 。
(3)可以掌控自己的情绪
怎样才算是心理健康?通过一个人对情绪的掌控能力就可以了解 。其中包括受到一定刺激时,要有合理的情绪反应 , 以及随着客观情况的变化的情绪 。当引起情绪变化的因素消失后,此种情绪也相应逐渐消失 。或者是情绪稳定性好,通常能够保持心情愉快等 。
(4)与人和谐相处
有一个融洽和谐的人际交往关系 , 是一个人心理健康的重要标志 。人类的心理适应,最主要就是对于人际关系的适应;而心理病态是由于人际关系的失调造成 。因此,想知道怎样算是心理健康,看看自己有多少挚友就一目了然了 。
(5)心理年龄与生理年龄相符
每个人都有心理年龄和生理年龄 。不过有些成年人心理年龄明显小于生理年龄,表现为对父母过度依赖、不满意不顺心时会发脾气等不成熟的举动 。这其实表现出一种对现实的恐惧和逃避 。
二、影响职场女性心理健康的四大因素
女人生来就是感性的动物,在残酷的职场中,女性的心理很容易受到工作压力、人际关系、男上司等因素的影响 。且女性由于其特殊原因,是向左走转向家庭还是向右转为女强人,这也是一个问题 。
1、工作压力
工作压力大主要是因为工作任务繁重,使职场女性不堪重负,无法从工作中得到乐趣 。这是影响职场女性心理健康特别重要的因素 。很多心理压力大的职场女性,往往对工作感到倦怠,工作积极性下降,工作效率降低 , 更容易出现工作失误,而一旦失误遭受批评 , 就有加大了心理压力 。
2、人际关系
职业女性心理健康在职场人际交往中备受考验 。职业女性大都比较要强,当她们的工作不被上级领导或者外界认可的时候,很容易自卑 。而当她们受到指责时 , 更会觉得受到了嘲弄,伤害了自尊心 。这种心理上的不健康还会给职场女性带来各类躯体疾病 。
3、表情暴力
所谓影响到女性心理健康的表情暴力,是指办公楼里打照面的人“表情不好”,不是双眉紧锁,就是木讷茫然 。心理专家认为,这种表情暴力,其实只是当事人遭遇挫折和失败后的一种自然反馈方式 。但女性天生敏感的心,对这种表情的猜忌和怀疑常常会让自己感到烦躁不安 。
4、婚姻家庭
女人是感情的动物 , 对很多女人来讲,家才是她们一生的事业 。相比于工作来说 , 她们可以为了家庭而不惜牺牲事业,这是男人很难做到的 。也正是因为女人如此重视家庭和婚姻,因此一旦家庭关系出现问题,对职场女性心理健康的打击是致命的 。
综上,就是四个影响职场女性心理健康的因素 。希望女性朋友们在生活中能够注意远离上述这四个因素 , 同时也要学会自我调节和放松心情,否则长期心理压抑很容易被这样那样的心理疾病找上门来 。

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