职场上怎样能升职加薪 _生活经验

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导读：职场上怎样能升职加薪？很多人可能都有这样的感觉，怎么我那么努力的加班却没有取得好的成果呢？同时期进公司的已经升职加薪了，而自己还在原地。究竟，职场上怎样能升职加薪？
职场上怎样能升职加薪？
以下这几点，能让我们更好的看清职场，能让我们在做努力时更好的升职加薪。此方法适用于所有职场人士：
1、人脉都是“麻烦”出来的
从小我们经常听到这句话：“没事别麻烦别人。”所以很多人，什么事情都自己处理，不敢也不爱请别人帮忙。但是，他们的“人脉”，却往往少的可怜，因为他们缺少了建立关系的缘由。
【职场上怎样能升职加薪】最好的谈恋爱的方式是“借书”，有借就有还，再借不难，一来二往就是“交往”了。
所以“人脉”都是麻烦出来的。你首先要愿意说出自己需要别人帮助些什么，才会在之后有机会真正获得这些东西。
2、走出虚假朋友圈
有个很火爆的话题叫做你朋友圈里逼格最高的人是谁？从BAT大佬到各国领导人纷纷上线。仿佛大家都是和马云、乔布斯称兄道弟的精英人才。
交朋友不是聊几句加个微信号就行了的，这样出来的朋友圈往往庞大而不无用，大多数时候我们都处在一个错误的交际圈中。对于我们来说，盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面：
第一：重视广度而非深度。
第二：高估自己的自身实力，越级发展。
认识不是认可，你需要提升自己的水平才能融入更高level的朋友圈。
3、自责只会让你更懒惰
如果我们不幸做了一个糟糕的选择或决定，那么一般最刻薄的指责一定来自我们自己：我们会一遍又一遍地责怪自己搞砸了一切，我们也唯恐别人在知道我们干了什么后还会指指点点，再来将我们批判一番。
不要总那么苛责自己。因为羞愧而自责，会让我们把做不到的原因归结为自己的人格特质。
我连早起都做不到，果然就是懒。
我连减肥都减不掉，果然意志力太弱了。
我连800米都跑不完，实在坚持不了别的。
紧接着我们会读起《钢铁是怎样炼成的》并开始“锻炼我的意志力” 。
听起来这是一个特别完美的反省。但是当我们说自己“就是这样一个人”时，实际上给了自己一个继续退缩、继续偷懒的好借口：我就是懒惰啊，就是没办法一下子改掉?。魈煸俑泥?。
4、拒绝“高收入，低付出”
如果你发现你和别人的相处方式是这样的：总是你在给予别人建议、金钱、时间、以及精力，但当你有需要的时候这些人却纷纷对之视若无睹。那么，你就进入了高收入-低付出互动模式。
一味付出只会导致畸形有害的人际关系。这些人会从你身上榨取利益，提出各种不切实际的要求；这样的关系是绝对不会持久的，他们会把我们的付出视为理所当然，认为根本无须珍惜。
5、没有被“浪费”的时间
你看过的书，上过的课，在电视或电脑上看过的节目，以及一起消磨时光的朋友——他们都构成并塑造了你。你在这些事物上投入的精力与成本是否给你带来了丰沛的收益呢？你上一次看书（本文以外的其它文章）并由此获得生活启示是什么时候呢？
一个人内在的重量能告诉你，他平时把时间花费在生活的哪个地方了。
6、牺牲不会带来收获
人们总是容易将自己的成就与一些小收获看的太轻，同时却把自己的失败无限放大。但是，当我们放弃庆祝成功带来的喜悦，转而去压抑本该有的成就感时，我们其实也浇熄了自己设定并追逐更远大目标的动力。
我们之所以常常妄自菲薄，是因为我们不敢正视自己的才华，也不敢去面对与这些才华对等的未知挑战……我们有无限次失败的经验，因此对之早已驾轻就熟；但对于 “害怕失败”的这种感觉，我们却远还没有习惯。每次成功完成一样新的事物后，我们心中都会生成一些新的恐惧：我们不敢将自己暴露在他人面前，甚至不敢让自己看到自己有多脆弱。
当二十年后的你回首往昔，也许会感激当下的你任何一个看似不起眼的决定。
心理解析：身在职场的我们，一定要在努力勤奋的基础上，好好把握职场规律和职场心理，这样才能更快的在职场的道路上快速走上人生的巅峰。
升职加薪要具备哪些条件？
在企业单位工作或者在事业单位工作其实都是一样的，即便大家在私企工作也是一样的，即便的升职加薪的条件就几个，只要大家做好了这几个方面的事情，那就不是问题了，我今天详细的和大家说一下，希望喜欢我的文章。
第一个条件是学历，我说这一点很多朋友一定觉得我很落伍，现在的社会是看能力，其实大家不要小看这一点，因为我们要升职和加薪的时候，往往是学历高的占优势，这点大家可以自己统计一下，所以利用节假日进行充电很重要，建议大家坚持学习，考取高学历。
第二个条件是人际关系能力，在任何单位上班必须要有自己的人际关系，这样才可以做到最好交际圈，有了好的交际圈，大家就可以很快达到自己的目标，人际关系的建立要看自己的能力了，谦虚和谨慎是两个必要的条件。
第三个条件是自我个性，很多朋友们在自己的单位做人处事都不是很好，这是由于自己的个性决定的，一个人要有一个好的个性才可以，要善于理解别人，善于和大家进行沟通，用自己随和的个性，得到大家的支持。
还有一个条件是自己身体的健康，这方面大家一定要做到，尤其是在领导的影响里，你是一个充满活力的人，这样领导才会很看重你，如果身体健康有问题，自己本身的工作效率就会降低，大大影响你的升职和加薪的事情。
如何提升自己的升职加薪几率？
不知道大家有没有发现，自己的事业运或者财运不太好，但是又找不到很好的解决方法，令自己一直出于非常艰难的地步呢？如果真的找不到原因，就去看看办公室的风水是不是很好。很多时候办公室风水不好，也会严重影响大家的财运和事业运势。想知道什么样的办公室风水不利于个人运势的提升吗？
第一种情况是办公室的大门不能冲，意思就是办公室的大门最好不要对着窗户、电梯、消防管道或者消防箱等等。这样的风水都不好，会犯冲，大多会令主气场发生变化，办公室的工作人员会发生勾心斗角的事情，哪有心思去工作呢？
第二种情况是办公室的光线不要太暗，如果办公室的亮度不够会使人觉得非常压抑，甚至会导致各种各样焦躁不安的情况出现。一旦员工的心情越来越不好，哪有好的思路和创新呢？我张鑫龙认为这样一来就会导致业务量上不去，并且经常会遇到各种各样的阻碍。这样的办公室风水真的不适合个人发展，对升职加薪以及签单都有很多的影响。
第三种情况就是办公室不要太小，尤其是刚刚进门的那个区域。如果这个地方太?。?就代表风水不是太好。更不要堆放一些乱七八糟的东西或者各种各样的植物，会使气场发生变化。令财运不好，也会使人与人之间发生一些隔阂，影响员工的工作情绪，也会影响公司的发展）。
第四种情况就是办公室的桌子上面不要随随便便的放一些东西。如果办公桌太乱就会给人一种很懒散的感觉，丝毫没有任何的危机感和节奏感，也会容易令领导产生厌烦，不利于事业的发展。另外，办公桌太过杂乱还会影响个人的运势，所以请大家将办公桌整理一下，尽量不要堆放杂物，对运势提升有帮助。
第五种情况就是背后不要空着，桌子上面也不要随便摆放绿色植物。背后是空的，甚至会对着窗户，说明很难遇到贵人，会影响升职加薪的情况。而且桌子上也不要堆放绿色植物，虽然很好看，但是对眼睛有伤害，也有可能会影响同事之间的关系。不利于令自己与同事互相团结，从而影响人脉关系与事业的顺利发展。

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