1、认定工伤的4个条件是：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错 。其中主观过错的解释是，除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤 。
【认定工伤的4个条件】2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内 ， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。

认定工伤的4个条件的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 蝴蝶兰盆栽怎么养护
• 面粉在什么样的情况下会爆炸
• 路亚竿多长比较合适
• 7种非常有效的春季减肥方法
• 本田奥德赛的英文 本田奥德赛与艾力绅的区别
• 正确的水准仪使用方法
• 吃完甘蔗可以喝牛奶吗 甘蔗和牛奶一起吃的好处
• 踏板车离合是通用的吗
• 不知疲倦的意思是什么
• 好孩子存在的致命弱点