同一类人的判断标准是什么 _生活经验

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导读：同一类人的判断标准是什么？朋友聚在一起，一场高谈阔论下来，对同类的认同感更深。其实这是虚假同感偏差在培养自我认同感。那么同一类人的判断标准是什么？一起来看看吧。
聊得开就是同一类人吗？朋友聚在一起，一场高谈阔论下来，自我满足大升，对同类的认同感更深。其实这是虚假同感偏差在培养自我认同感。那么，怎么判断你们是同类人呢？首先我们来看看什么叫“虚假同感偏差” 。
“虚假同感偏差”的解释
虚假同感偏差又叫“虚假一致性偏差”，指的是人们常常会高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性。当遇到与此相冲突的信息时，这种偏差使人坚持自己的社会知觉。好比当你喜欢玩某款游戏或喜欢穿某个牌子的衣服，你就会不自觉地以为这款游戏很受欢迎，这个牌子很多人喜欢。
人们总是无意间夸大自己意见的普遍性和观点的准确性。如果你认为公车上不让座的人该打，此时看到某篇评论的观点与自己相一致，那写这篇评论的人就是同类。同类人数有稍微的增加都会令你更加认定不让座该打是对的，是主流观点，即自己的观点与社会主流一致，从而产生自豪感和满足感还有加深自我认同感。这样的认同偏好会干扰人对实际情况的认识和判断，使得思维狭隘，带来选择错误。严重的虚假同感偏差会造成是非不分，以自己的观点为判断标准，只接受与自己观点一致的而拒绝所有持对立观点的人。
如何交到志同道合的朋友？
拿学生来说吧。远离家乡，来到陌生的城市，很多同学都会感到迷茫，如何让自己快速融入新的环境，找到志同道合的朋友呢，请看经验。
1、尽早加入新生群。新生群是大学同学彼此之间的第一印象。不管你之前是内向，还是有不愉快的经历，或者沉浸在美好的记忆中，请抛弃过去，在新生群大胆地发表自己的意见，让大家认识你，知道你，可以让你的性格更多被人了解，也便于日后更好交朋友。
2、努力去竞选班委，让大家欣赏你。不管选上还是选不上，对于你自己都是一次挑战，让大家见识你的风采。很多人对班委其实有误解，觉得是个官帽子，很难做人。其实班委有很多事情干，是非常锻炼人的。
3、大一都会有部门招新，选对自己日后发展有帮助的，也便于找到合作伙伴。不要担心面试被刷，如果刷了也只是说明你不是最适合这个部门的人，但学校部门那么多总会有进的，只要你不放弃。
4、参加一个运动的社团，学习的社团，工作的社团。在社团中你会发现非常多的信息，相信只要你好好干，你会加到很多知心朋友，让你感受到家的温暖。
那么不是同类人该怎么办呢？
【同一类人的判断标准是什么】不是同一类人就是说话，做事的方法，说话的方法，个人的经历，人生的阅历，各种对事情的看法，这些都存在较大差距，生活在一起往往就是总会弄出许多让两个人无法都符合心意的事情来，这个就需要你多多了解她，看你们的差距在哪里，你们的想法上有没有经常不合拍的时候，你们的观点从来一致的多吗，然后你们的爱好趣味相投的多吗，试着多了解她，多爱她，这样也许会改变她对你看法，希望能帮到你，祝你成功。

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