职场最终会被淘汰的四类人 _生活经验

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导读：职场最终会被淘汰的四类人，职场说来简单，其实竞争是非常激烈的，所以每一名职场人士心理健康都可能受到影响，毕竟压力特别大。而职场最终会淘汰四类人，你是其中之一吗？
一、职场最终会被淘汰的四类人
1、八小时之外不学习的人
有句名言说：人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权，没有知识，要有常识；没有常识，走进教室。不是社会发展太快，是我们思维反应太慢，为什么我们思维太慢，是我们没有跟上学习。
2、对新生事物反应迟钝的人
任何一个新生事物的诞生都与巨大的商机挂钩。任何一个新生事物的诞生，又都在一片反对怀疑拒绝中悄然来临。
21世纪的新生事物一定和趋势有关，而趋势不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的。谁抓住趋势谁就抓住了未来。不学习就会把推论当结论，用已知判断未来，对新生事物视而不见充耳不闻，最终一定被社会淘汰。
3、靠个人能力单打独斗的人
【职场最终会被淘汰的四类人】21世纪是英雄退位团队进位的时代，抱团打天下已是趋势，谁拥有人群，谁拥有市场，1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学，一根筷子能折断，十双筷子折不断。
4、玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人
事情发生的大小不重要，而你的想法看法很重要。事情本身不伤害人，而你的想法会伤害你。就象第四章中小故事，老和尚和小和尚下山的故事一样，那个小和尚被自己的想法折磨的死去活来。百折不挠千锤百炼是中国人发明的词。
有一些岗位，对员工的技术要求特别高，因此，技术不过关，最终也会被淘汰。如果你是技能单一且没有任何特长，那么现在就要赶紧努力，抓紧学习，想办法丰富自己的见识，多掌握几门技术，正所谓活到老学到老嘛！
二、职场中反感的四类人
第一类：不会发电子邮件的人
在当今的网络时代，如果你不会发电子邮件，那就注定被时代所淘汰，被同事所笑话。如果你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要信息放在信件的最后，那么你还是个不会发电子邮件的人。可见发电邮也是有学问的，发送邮件时口吻要尊敬，把重点的信息标注在主题一栏，方便他人快速阅读信息。
第二类：装可爱的人
千万不要把自己的办公室布置成公主风，毕竟你已经20多岁，在职场中该有一个正式和成熟的样子。粉色系衣服少穿，亮晶晶的发卡少戴，说话少矫情。如果你有1-2项，赶紧改了吧，装嫩也得看场合。
第三类：吃不停的人
办公室不是你一个人的，除了早餐和午餐是必须在办公桌前解决的，其他时间还是要多注意用餐礼仪。像气味浓的食物、声音大的食物、吃相不好的食物就免了吧，免得招来同事白眼。
第四类：懒惰成性的人
懒惰是职场上的禁忌，无论是处理事情还是收拾办公桌。给人留下个好印象就在平时累积，如果办公桌脏乱不堪，如果不爱接受新的人物调整，赶紧改改吧，你还有的救。
做一个职场佼佼者，就一定要知道这些道理，并且铭记在心。

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