【试用期内需缴纳社会保险吗】《劳动合同法》第十九条第四款规定:试用期包含在劳动合同期限内,而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者缴纳社会保险是一项法定义务 。试用期内不为员工缴纳社会保险费,这种实践中用人单位的习惯性做法应该改一改了 。
另外,司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同 , 往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者 。其目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除劳动合同;而《劳动合同法》规定:劳动合同仅约定试用期的 , 试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。也就是相当于没有约定试用期 。
试用期内需缴纳社会保险吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 试用期解除劳动合同的情形有哪些
- 试用期不签合同会怎么样
- 维修基金缴纳标准2021是多少
- 试用期规定是几个月
- 淘宝保证金在哪里交
- 物业费应该从什么时开始缴纳
- 商业用地房屋需要缴纳房产税吗
- 太后悔交了社会抚养费能退回吗
- 试用期干了10天有工资吗
- 公司缴纳医保多久可以开始使用