试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为 。
【试用期不签合同会怎么样】根据《劳动合同法》第十条规定 , 用人单位自用工之日起一个月内 , 应当以劳动者订立书面劳动合同 。
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