在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者，向劳动者支付的赔偿金 。用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金 ， 而不是经济补偿金 。
【法律依据】
【在我国什么是劳动合同开除补偿金】根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
在我国什么是劳动合同开除补偿金的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 虎皮鹦鹉晚上很吵
- 泡米线要用什么水要泡多长时间
- 空调35机是什么
- 紫菜配什么煮汤好喝
- 蒲公英叶子是什么样的
- 什么是隐晶马氏体
- 沼气的用途是什么
- 2026年亚运会举办城市
- 羊羔吃土是什么原因
- 咖啡过期了能干什么