单位买的创可贴应计入应付职工薪酬职工福利费用科目 。
【单位买的创可贴应计入哪个费用】应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资 ， 奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算 。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象 ， 将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬 。
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