签了劳动合同有保险 ， 用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的 。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险 。即使双方遇到不缴纳社保,该约定也是无效的 。
【法律依据】
根据《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
【签了劳动合同没有保险吗】1、退休；
2、患病、负伤；
3、因工伤残或者患职业?。?
4、失业；
5、生育 。

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