1、可以 , 但要预留合理时间 。
2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
【辞职后能要求公司立刻结清工资吗】3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
4、在用人单位拖欠工资的情况下 , 劳动者要先和用人单位协商
扩展资料:
辞职即辞去职务 , 是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为 。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同 。
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