用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可先与用人单位协商，协商不成的，可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 。
【企业拖欠工资如何处理】《劳动合同法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。

企业拖欠工资如何处理的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 企业人事管理需要管理什么
• 品牌设计元素有哪些
• 迟到早退怎么扣工资
• 什么是管理费用
• 企业微信如何删除企业
• 小企业的流动负债包括有哪些
• 拖欠银行贷款会坐牢吗
• 过节安排加班的怎么给工资
• 企业交社保最迟什么时候交
• 中国个人工资纳税吗