国有国法,家有家规,所谓没有规矩不成方圆,在公司面对迟到早退公司应该制定一个制度,有了制度就按公司制度对迟到早退进行扣工资 。我们来看看应该如何扣除 。
方法/步骤1可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了 。
2也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算 , 一样不可以超过半小时,超出标准的以旷工处理 。
3以迟到或早退每分钟一元的方法计算,超过半小时的扣一百元,以累计的方法计算 。
【迟到早退怎么扣工资】4其实迟到或早退如何扣工资,取决于公司的发展与文化去制定出一份人性化的考勤制度 , 这样管理起来会比较方便 。
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