明年放假安排:中秋国庆重合休8天元旦有几天是三倍工资 _明年

2022已经进入到尾声了，很快就要开始2023年的生活了，听说在2023年的时候中秋和国庆一起休有八天的假期，这是不是真的？在过元旦的时候有几天是有三倍工资的？
明年放假安排:中秋国庆重合休8天
2022年12月8日晚，中国政府网发布国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知：
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月5日放假，共1天。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
元旦有几天是三倍工资
元旦放假期间，元旦当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
其他时间是休息日或者调休，应当按照同等时间补休，不能补休的按按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
放假为什么要调休
放假要调休是因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。
放假的节日有哪些
1、新年，放假1天（1月1日）；
2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
3、清明节，放假1天(农历清明当日)；
4、劳动节，放假1天(5月1日)；
5、端午节，放假1天(农历端午当日)；
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
【明年放假安排:中秋国庆重合休8天元旦有几天是三倍工资】7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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