劳动合同可手写修改 。劳动合同签订后，如果用人单位与劳动者协商一致的 ， 是可以签订修改劳动合同的 ， 而对劳动合同修改的方式并没有规定 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。
【劳动合同可手写修改吗】变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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