1、职业目标，是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标 ， 包括短期目标、中期目标和长期目标 。
2、职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程 ， 也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段 。
【什么是长期职业目标】3、一般说，首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，一般长期是5到10年的规划 ， 主要设定较长远的目标 。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等 。

什么是长期职业目标的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 牛健肉是牛的什么部位
• 圣诞节2022年是几月几日哪天
• 不是会计专业考会计证有用吗
• 连接被设备中止请重试是什么意思
• 北京哪里好玩
• 2022年小雪是几号
• 2.14情人节贺卡祝福语
• 蛋糕油的作用是什么
• 物理中的三维空间指的是哪三维
• 一九二九从什么时候开始