这要按照具体公司的规定来准备 。一般,公司会发《录取通知书》给被录用者,上面会列举入职需要带和办理的事宜 。
举例:
必须完整带齐下列资料,否则公司无法办理雇佣手续:
1、劳动手册和四张两寸近照;
2、户口簿首页第一页复印件;
3、原单位离职证明原件或退工单;
4、本人身份证、学历证书、学位证书及上岗从业证书、职业资格证书、特种作业操作证原件及复印件;
5、 本公司《录取通知书》;
6、 本人当地中国银行帐号;
【面试成功后去报道需带什么】7、 本人公积金账号;
8、 本人真实且具有法律效力的工作时间的证明材料,例如档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同等 。若您无法提供证明材料,我公司将以您在本企业的工作时间计算你的法定年休假;
9、 体检报告原件 。
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