【三年合同试用期多长时间】合同期三年 ， 试用期最多不超过六个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条 ， 劳动合同期限三个月以上不满一年的 ， 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 ， 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。

三年合同试用期多长时间的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 出租人能否要求解除合同
• 妹妹我等你三年又三年原唱
• 可变更合同诉讼时效为多久
• 什么叫服务合同
• 劳动合同法第八十四条规定是什么
• 合同订立需要满足哪些条件
• 个人反担保合同是怎样的
• 合同争议的处理方式有哪些
• 试用期节假日该算工资吗
• 格式合同的认定标准