文章插图
在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作 。
【在法律上兼职劳动合同是什么】根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
在法律上兼职劳动合同是什么的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 东芝笔记本在VISTA下还原一个操作的快捷键是什么
- 增函数加增函数是增函数吗
- 宏碁笔记本如何确定我的电脑是否与Windows 8的新功能兼容
- 手机扫一扫在哪里
- 戴眼镜眼睛变形怎么恢复
- dnf不渝之咏在哪里
- 顺丰可以寄到泰国清迈吗
- 黑眼圈怎么调理
- 华为手机的智能遥控器在哪里
- 钉盘在哪里